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天津航空2017年斩获五项人力资源奖项

  民航资源网2017年12月26日消息:记者近日从天津航空处了解到,2017年天津航空连续获得由民航资源网、民航招聘及飞常准联合颁发的“2017航空业年度最佳雇主-最具发展潜力雇主”奖项及大街网授予的“2017年中国年度“非常雇主”区域非常雇主30强”称号。天津航空还蝉联了中华英才网颁发的“2017年中国大学生最佳雇主-最佳招聘团队”。加上前期北森颁发的“2017中国人才管理典范企业”、猎聘颁发的“天津2017年度非凡雇主”,天津航空本年度已获得五项人力资源大奖。

  据天津航空相关工作人员介绍,近年来天津航空不断深化转型,广开渠道吸引各类优秀人才,凭借在人才管理体系建设和人力资源文化建设工作上的不断改进和创新,以及在雇主品牌建设方面的突出表现,获得了航空业、人力资源行业知名机构及就业群体的认可,所获奖项均在业内具有相当分量。例如,“航空业年度最佳雇主”评选活动是目前航空业内最具权威性的雇主评选类活动,“中国大学生最佳雇主调查”则是目前针对国内大学生就业群体,启动时间最早、规模最大、最具影响力的雇主品牌调查活动。

  2017年天津航空面向国际国内广纳英才,加快国内外知名高校高素质高学历国际化人才引进,开启全球招聘计划,截至2017年11月底,在国内外共计开展了700余场招聘,全年累计引进各类人才数达1000余人,其中国际化人才占比超过10%。

  2018年,天津航空还将持续开展创新人力资源开发体系建设,完善人才选拔机制,不断提升雇主品牌形象,助力企业于员工的成长腾飞。